2018年1月28日，新亚公司在行政办公楼培训室顺利召开了2017年度管理团队述职报告会，举行了2018年目标责任状签订仪式。公司组长以上干部及职能部门的部分管理人员，代表745名员工，共同见证了这一盛会。会议由人力资源总监彭俤主持。
公司产值产量双双增长20%；人均年收入增长8.5%；各部门中，分厂产量增长70%；平车部人员流失率历史最低，安全损失费用百元以下；客户索赔同比降低55%……亮点纷呈。
总经理对管理团队的工作，既有肯定，也有鞭策，更有期待。希望在新的一年，练内功，抓管理，提素质，更上一层楼。
总经理强调，“未来不再有公司，只有平台； 未来没有老板，只有创业领袖； 未来不会再有员工，只有合伙人！”，公司将坚定不移地走利润分享之路，企业平台化之路，号召员工内部创业，共同发展。
当前已签发了《采购成本节约奖励办法》、《管理团队降成奖励办法》，签订了《装三车间内部承包协议》。
部门经理述职中
总经理总结点评
执行总经理沈雷签订目标责任状
管理团队合影留念